Le leadership situationnel

En tant que direction et direction adjointe, nous devons superviser des adultes et faciliter le développement de leurs compétences. Comment pouvons-nous faire cela tout en respectant les besoins de nos supervisées et de nos supervisés? Le modèle de leadership situationnel peut nous aider à cibler efficacement nos approches et nos stratégies. Cet atelier examinera le style de leadership naturel, l’application du modèle de leadership situationnel et les conversations courageuses qui en découlent.